Postuler par Mail : Les Bonnes Pratiques à Adopter
À l’ère du numérique, la recherche d’emploi se fait de plus en plus en ligne, et cela inclut la soumission de candidatures par courriel. Voici quelques conseils pour bien postuler par mail et maximiser vos chances de capter l’attention des recruteurs.
Deux Approches Possibles
Lorsque vous postulez par mail, il y a deux approches courantes :
Le mail de présentation : Celui-ci introduit votre Curriculum Vitae (CV) et votre lettre de motivation en pièces jointes.
Le mail de motivation : Ici, le mail remplace la lettre de motivation, et seul le CV est joint.
Dans les deux cas, il est crucial que votre mail soit bien structuré et sans faute d’orthographe. Souvenez-vous, l’objectif de votre mail est d’inciter le recruteur à ouvrir les pièces jointes.
Le Mail de Présentation
Si vous choisissez cette méthode, ne copiez pas votre lettre de motivation dans le corps du message. Le recruteur n’appréciera pas de lire deux fois la même chose.
Objet du mail : Assurez-vous que l’objet est clair et informatif. Mentionnez votre nom, prénom, et le poste pour lequel vous postulez. Cela aide le recruteur à classer votre candidature rapidement.
Contenu du mail : Soyez concis et direct. En trois ou quatre lignes, expliquez brièvement pourquoi vous envoyez ce mail et mentionnez les documents joints. N’oubliez pas les formules de politesse en introduction et en conclusion.
Le Mail de Motivation
Si vous optez pour cette approche, utilisez le corps du mail pour inclure le texte de votre lettre de motivation. Comme pour une lettre classique, structurez votre message de manière claire et lisible. Évitez les formats HTML ou autres, pour garantir que le recruteur puisse lire votre mail facilement, peu importe l’outil utilisé.
Objet du mail : Comme pour le mail de présentation, indiquez votre nom, prénom, et le poste visé. Cela aide le recruteur à identifier rapidement l’objet de votre candidature.
L’Importance des Pièces Jointes
Un point essentiel : n’oubliez jamais de joindre les documents nécessaires ! De plus, nommez-les de manière explicite. Par exemple, utilisez “CV_Prénom_Nom” et “LettreMotivation_Prénom_Nom”. Cela permet au recruteur de vous retrouver facilement lorsqu’il enregistre les documents.
Corps de mail vide : Un mail sans texte est perçu très négativement. Cela donne l’impression que vous avez envoyé le mail trop vite ou que vous envoyez des candidatures en masse sans les personnaliser. Prenez toujours le temps de rédiger un message adapté à chaque candidature.
Conseils Généraux
Utilisez le format PDF pour vos pièces jointes. Cela assure que votre mise en page reste intacte.
Relisez-vous pour éviter les fautes d’orthographe.
Soyez professionnel et évitez les adresses mail peu sérieuses.
En suivant ces conseils, vous montrerez que vous êtes organisé, attentif aux détails et motivé, ce qui augmentera vos chances de retenir l’attention des recruteurs. Bonne chance dans votre recherche d’emploi !
